《民法典》共1260条，合同编占526条，可见“合同”占据了整个《民法典》的“半壁江山”，而合同又是市场经济中最常见的法律关系。
既然是合同，实际生活中，有履行好的，也有履行不好需要解除的。《民法典》颁布后，企业如果合同需要解除的，该如何正确行驶解除权？
为此，我们提供如下意见，供各位参照处理。
一、合同解除的方式：
第一种方式为约定解除：即《民法典》第562条的规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。”
约定解除，就是当事人可以在合同中约定解除的事由，如果约定的事由发生的，可以解除合同。
比如：唐僧和悟空约定合伙开店，约定开店第一年亏损达到3万元以上的，双方就散伙，店铺就不开了。如果第一年后亏损确实达到3万元以上的，任何一方均可以约定解除合伙协议。
第二种方式为法定解除：即《民法典》第563条的规定：
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
上述给合同当事人罗列了法定解除的情形，只要有符合上述情形之一，有相应证据的，可以按照法定解除，解除合同。
二、企业正确行使“合同解除权”步骤
不论是行使约定解除权还是法定解除权，都应按照合同解除的程序进行，即解除权人要解除合同的一定要注意以下要点：
首先行使解除权的一方须作出意思表示。
1、当事人一方在符合法定或约定解除情况时，主张解除合同的，应当通知另一方。“通知”可采用邮寄、邮件、短信或微信的方式，其中应明确合同自动解除的届满期限。如果另一方对于解除合同存有异议的，那么任一方均可向人民法院或仲裁机构确定解除行为的效力。
备注：关于通知的方式，在合同条款里面予以明确采取哪种方式。
2、如果一方未通知另一方，而是直接以诉讼或者申请仲裁的方式主张解除，那么经过人民法院和仲裁机构审理确认该合同解除的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
其次解除权必须在规定期限内行使。
《民法典》第564条的规定：“法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。”
根据上述规定来看：如果是有法律规定或者当事人约定了解除权行使期限的，那么期限届满不行使权利的，则视为权利消灭。如果是法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，那么自解除权人知道（或应当知道）解除事由之日起一年内不行使权利的，则视为该权利消灭。
备注：这个一年是除斥期间，除斥期间，是指法定的权利固定存续期间，权利人在该期间不行使权利，该期间经过后即发生权利消灭的法律效果。除斥期间为固定的不变期间，不存在中止、中断和延长的问题。
因此，权利人如欲行驶解除权，就必须在行驶期限内行使权利，否则，该期间经过后，权利人的实体权利本身便发生消灭。
